7月24日至31日，公司对10名新入职员工进行了入厂教育培训，帮助新员工们完成了从学生到工作者的身份转变。

本次培训内容包括厂情厂纪教育、廉洁从业教育、团委知识教育；国家有关安全生产法律法规、公司施工业务范围、职业健康安全环境质量管理手册、程序文件、安全管理制度、安全操作规程、部分安全用品实践教学；考勤管理办法、人资相关管理制度等。

公司副总经理兼总工陈浩为新员工带来了开班第一讲，详细介绍了公司的发展历程、资质、涉及的业务领域，以及在新一任领导班子带领下公司的发展战略，分析了当前电力、建筑、新能源、检修等业务板块的优劣势，介绍了公司的职能部门及下设的分公司、专业公司情况，鼓励新员工充分发挥年轻人的优势，戒浮戒躁，转变心态，将理论和实践相结合，尽快适应工作环境，快速成长为独当一面的专业人才。

公司纪检委为新员工讲授了廉洁从业教育知识及相关规定。并通过相关案例，结合不同岗位，引导新员工树立正确的人生观、价值观，时刻保持清醒头脑，充分认识到廉洁从业要从我做起、从小事做起，严格规范自己的一言一行，扎扎实实，稳健的走好未来生活和工作的每一步。

公司团委组织新员工，开展了“摸石头过河”、“下腰过杆”、“井字棋”、“嘴传纸巾”等团结互助的活动体验，帮助大家找到归属感，增强团队协作意识、激发青年职工潜能，引导他们敢于挑战、不畏艰难、提升自信。

培训结束后，公司还进行了“导师带徒”签约仪式，完成师徒组队12组，其中10组为2020年新入职员工，2组为往届入职员工。专业领域涉及电气安装、调试、建筑、综合能源、起重机械、送变电、技经管理等。