2月11日，公司在五楼多功能厅组织召开农民工实名制工资支付管理座谈会。公司领导侯永红、陈浩、徐国栋出席会议，相关职能部门、各分公司及各项目部负责人等56人参加了会议。

会议围绕贯彻落实国家及上级单位关于农民工工资支付管理的最新要求，进一步规范实名制管理流程，提升公司整体管理水平。会上，传达学习了《国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展2025年治理欠薪冬季行动的通知》精神，通报了集团公司交叉督导、欠薪投诉及公司专项治理行动情况。各分公司、直管项目分别汇报2025年相关工作进展。与会人员围绕管理难点、流程控制、分包管理等展开深入交流，并提出针对性建议。

会议就下一步工作作出部署和安排。强调各项目要严格落实上级监管要求，推动各项制度执行到位；细化分包合同条款，强化对分包单位的履约管理；各级管理部门要加强对《保障农民工工资支付条例》的学习，主动对接地方人社部门，建立联动机制，确保各项目农民工工资支付保障工作落实到位。

本次会议通过政策学习、情况通报与经验交流，进一步统一思想、压实责任，为推动公司农民工实名制工资支付管理工作规范化、制度化奠定基础。