2026年7月27日至31日，公司2026年度新员工入职培训在公司五楼电教室举行，12名新员工参加本次培训。 

培训期间，公司副总经理兼总工程师陈浩为新员工上了第一课，详细介绍了公司的发展历程、核心资质与业务经营、组织结构及员工职业发展通道等。鼓励新员工做好规划、踏实进取。陈浩结合自身基层成长经历，分享工作心得，勉励新员工尽快完成从校园到职场的角色转变，主动适应新环境，勇于担当作为。他强调，公司为员工提供了多元化的成长平台，希望大家珍惜机会，将个人理想融入企业愿景。

培训期间，党群工作部、办公室、纪委办公室、人力资源部、工程管理部、安全环保部依次讲授了企业文化、保密教育、廉政及职业道德、人力资源管理制度、工程项目管理、安全生产法律法规、公司HSE管理体系等。在安全培训中，组织新员工到公司培训中心学习心肺复苏等急救知识，团委开展了团队拓展活动，活跃了气氛，凝结了团队意识。

培训后，全体新员工参加了安全生产知识考试，成绩合格。人力资源部公布了岗位分配方案，新员工将于近期奔赴各项目部正式上岗。新员工纷纷表示，将尽快融入团队，立足岗位建功立业。

通过本次培训，增强了新员工对公司的认同感和归属感，为其迅速融入企业、胜任岗位工作奠定了坚实基础。