为加速青年职工的专业成长，提高整体青年职工专业水平，根据公司导师带徒管理办法（修订），8月14日，公司焊金专业公司举行了导师带徒签字仪式，专业公司领导、导师及新加入的4位新员工参加了此次活动。

仪式上，专业公司对新员工的到来表示热烈的欢迎；宣读了导师带徒管理办法；4名导师分别与4位新员工签订了导师带徒协议。

专业公司要求导师要做好“传、帮、带”，毫不保留、尽心尽责，徒弟要认真学习、虚心请教，不断提升自身业务能力；师徒间要共同研究制定学习计划，树立目标，相互学习，相互支持；师傅要严格教育，徒弟要吃苦耐劳，脚踏实地认真学习，立足岗位，早日成长成才。