10月28日至29日，人力资源部组织了针对物资管理部统计专责岗位竞聘的笔试及面试工作，旨在全面评估应聘者的专业技能、综合素质及与岗位的契合度。

28日，在人力资源部、物资装备部、纪委办公室的监督下竞聘人员进行了笔试环节。

29日，公司相关领导、人力资源部、物资装备部、纪委办公室，对竞聘人员进行了面试环节。

此次公司物资装备部统计岗位竞聘工作由纪委全程监督，确保公平、公正、公开，不仅为公司空缺岗位选拔了优秀人才，也激发了员工的积极性和创造力。公司将继续秉持公平、公正、公开的原则，为员工提供展示才华和实现价值的舞台。